photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Mairie de Cugand-La-Bernardière recrute un Animateur ou une Animatrice référent des + 6ans et Adjoint(e) aux Directions d'accueil collectif de mineurs (ACM) (Diplôme permettant la direction d'ACM de + de 80 mineurs, + de 80 jours (BPJEPS LTP, Licence pro animation, DUT Carrières sociales.) pour le Pôle Enfance « Accueil Enchante » de Cugand. Poste à temps complet 35h. Vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire, accueil mercredi et accueil des vacances. Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice, en tant qu'Animateur Référent pour les + 6 ans, vous apporterez un appui thématique (expertise, contribution aux projets.) aux Directrices de Site et contribuerez activement à la déclinaison et à la mise en œuvre du PEDT sur le terrain. Vous assurerez la suppléance opérationnelle des Directrices de site et la continuité de l'encadrement en cas d'absence. Dans cette configuration, vous coordonnez l'encadrement transverse (qualité, sécurité, hygiène) et la gestion des urgences opérationnelles. Vous aurez en charge la coordination de l'animation pour les enfants de 6 à 12 ans. Vos missions seront l'accompagnement des enfants,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 533 communes. Les 360 agents travaillent au quotidien sur plus de 4 570 km de réseaux d'eau potable, 649 ouvrages (réservoirs, bâches de reprise, captages, unités de traitement, stations de pompage et locaux de surpression), 51 stations d'épuration et 2 100 km de cours d'eau (maîtrise d'ouvrage et délégation). Son siège, situé à Troyes, et ses 2 centres, 4 agences, 2 antennes, assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. VOTRE RÔLE : Vous êtes chargé de réaliser une Analyse Cycle de Vie (ACV) sur un processus de renouvellement de canalisations d'Alimentation en Eau Potable et le paramétrage d'un logiciel ACV pour réplicabilité de l'étude sur d'autres process similaires. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche FSSD, le SDDEA et sa Régie travaillent à l'amélioration de la réalisation de travaux en particulier sur la tenue d'un chantier de renouvellement de canalisation d'alimentation en eau potable. Parmi les outils de connaissances d'aides à la décision identifiés, une analyse de cycle de vie sur[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SMAEP de Mayet est un établissement public chargé de la production et de la distribution de l'eau potable sur son territoire. Dans le cadre d'un départ, le SMAEP de Mayet recrute un(e) agent polyvalent(e) capable d'assurer la gestion comptable, administrative et des ressources humaines afin de pourvoir un poste devenu vacant et d'assurer la continuité du service. Sous l'autorité du Président et en collaboration avec les élus et les services, vous aurez pour principales missions : Comptabilité - Exécuter les dépenses et les recettes (engagements, mandats, titres) - Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du budget - Suivre les opérations comptables de fin d'exercice - Superviser les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics - Participer au suivi des emprunts et gestions des biens (amortissements) Ressources Humaines - Gérer les dossiers administratifs du personnel (carrières, absence, congés, formations, visites médicales.) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration de la polyvalence de paie - Assurer le suivi des déclarations[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE RECRUTE UN/UNE : TECHNICIEN EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H) Qui sommes-nous ? Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités.) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes. Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère. Vos principales missions : - Accompagner les collectivités dans l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes - Animer des séances de sensibilisation[...]

photo Directeur(trice) générale des services territoriaux

Directeur(trice) générale des services territoriaux

Emploi Administrations - Institutions

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

En collaboration directe avec le Maire, vous en assurez le fonctionnement général et organisez la mise en œuvre des orientations et décisions municipales. Pivot entre l'équipe municipale et l'administration, garantissant la cohérence et l'efficacité de l'action publique. METTRE EN OEUVRE LES POLITIQUES DECLINEES PAR L'EQUIPE MUNICIPALE - Assister, conseiller et alerter les élus. - Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal. - Assurer la gestion des marchés. - Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension. - Superviser les dossiers en veillant à la bonne application des règles. GERER LES MOYENS FINANCIERS : - Participer et suivre l'exécution du budget - Assurer le suivi financier. - Monter et suivre les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement. - Participer à la gestion de la dette. - Relire l'ensemble des documents financiers. GERER LES MOYENS HUMAINS : - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux. - Garantir le bon fonctionnement de l'administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation. - Mettre en œuvre un management alliant bienveillance et exigence. Profil[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes ; - contribuer à l'intégration des clauses environnementales dans les marchés publics routiers (cahier des charges, analyse des SOGED/SOSED.) ; - mettre en œuvre les moyens permettant de prendre en compte la présence d'espèces naturelles protégées (diagnostic et recueil d'autorisations). - Coordonner les pôles techniques dans la gestion des dépendances vertes et bleues : - tenir à jour la politique définie dans le Plan d'Intervention Végétation, - établir[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Eppeville, 80, Somme, Hauts-de-France

CONCEPTION, VALORISATION ET SUIVI DES ÉVÉNEMENTS LIÉS À L'HABITAT - Recenser les besoins en matière d'événements liés à l'habitat, - Appliquer les décisions de la direction de la communication sur les événements, - Participer aux réunions et en assurer les comptes-rendus, - Gestion du calendrier annuel des événements liés à l'habitat (formation, rencontre, salon, etc.), - Élaborer les tableaux de suivi (rétroplannings, calendriers, etc.) coordonnant les événements, - Concevoir les éléments de communication (livrables, réseaux sociaux, etc.) en lien avec la chargée de communication, - Assurer la capture photos des événements et déplacements des élus, - Respecter les protocoles de partenariat de communication. ANIMATION DU PACTE TERRITORIAL - Créer une base de données qualifiée de professionnels concernés par la politique de l'habitat, - Animer un réseau local de partenaires et professionnels (artisans, courtiers, agences, entreprises BTP, structures médico-sociales, notaires, bailleurs, etc.) proposant des actions de sensibilisation, d'information et de formation, - Coordination avec les structures médico-sociales du territoire (CCAS, MDSI, MSA, etc.), le conseil régional[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Métier(s) : Gestion de la voirie et des infrastructures Descriptif de l'emploi : L'agent gère le service Voirie et l'entretien des bâtiments. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorite du Président et de l'élu responsable politique du service : Missions techniques : - Analyse et propositions techniques aux Elus, en matière de travaux d'investissement et d'entretien sur le territoire de la Communauté de Communes, programmation annuel et chiffrage - Coordination des interventions et surveillance de travaux des entreprises , et des concessionnaires occupant sur le domaine public - Suivi des fiches d'instructions des CU et PC - Constat d'alignement et permission de voirie - réception des travaux Missions administratives : - Gestion des crédits affectés - Comptabilité analytique - Évaluation et notation des agents - Diffusion des directives - informations - Responsable hiérarchique de l'hygiène et de la sécurité - Marchés publics voirie, rédaction des documents techniques, analyse des offres et suivi administratif, - Réponses aux DICT - Rédaction des actes : réception des travaux, arrêtés permission de voirie, etc) - Gestion, des dégâts sur le domaine public (constats,[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste d'assistant (e) a pour objectif de seconder le directeur de cabinet dans l'ensemble de ses missions d'appui à l'exécutif. Ce poste implique un accès à des informations sensibles ou stratégiques, d'où une exigence forte de discrétion professionnelle et de loyauté. Par ailleurs, l'assistante(e) participe également la permanence de l'accueil. Sous la Responsabilité du Directeur de Cabinet, vous travaillez au sein d'une équipe disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique (usagers, élus, partenaires) - Gestion des agendas (prise de rendez-vous, organisation des déplacements, suivi des manifestations et des représentations de la communauté de commune) - Courriers (logiciel March) : Enregistrement, suivi des courriers arrivés. Rédaction, mise en forme des courriers départ. - Mise en forme et diffusion des notes, présentations, - Préparation des dossiers (supports, discours, logistique) en coordination avec les services - Classement et archivage des documents (courriers, mails, dossiers) - Événements : Organisation, envoi et suivi des invitations (courriers,[...]

photo Monteur-assembleur / Monteuse-assembleuse meubles en métal

Monteur-assembleur / Monteuse-assembleuse meubles en métal

Emploi Menuiserie - Charpente

Bueil, 27, Eure, Normandie

H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire (découches régulières) en tant qu'Aide Monteur. Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour : Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ; Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ; Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ; Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ; Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier - mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise - pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons prime de découche heures supplémentaires et temps de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au 1er septembre 2025, la Communauté de Communes du Pithiverais est devenue compétente en matière de Plan Local d'Urbanisme et de document d'urbanisme. Rattaché au pôle Aménagement et Habitat, le (ou la) chargé(e) de mission assure le pilotage, l'élaboration et le suivi des documents de planification urbaine de la collectivité, dans un objectif de cohérence territoriale, de sécurisation juridique et de mise en œuvre opérationnelle des pro-jets. Il/elle contribue également à l'élaboration du plan de mobilités, en coordonnant les études préparatoires jusqu'à son approbation. Missions principales - Piloter l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, en lien avec les élus, les communes membres, les services internes, le bureau d'études et les partenaires institution-nels. - Préparer, organiser et animer les réunions techniques et politiques nécessaires au suivi de la procédure, ainsi que les temps de concertation avec les acteurs du territoire. - Assurer le suivi administratif, technique et juridique de la procédure, depuis les premières étapes de travail jusqu'à l'approbation du document, en veillant au respect du calendrier, des échéances réglementaires et de[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Titre : Coordinateur (trice) Petite Enfance Contrat : CDD Cadre emploi : Educateur de jeunes enfant (catégorie A) Dates : du 19/10/2026 au 18/10/2027 Temps de travail : 35h00 Lieu de travail : Saint-Antonin-Noble-Val et interventions sur tout le territoire MISSIONS : Le poste s'articule en 4 volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance/ Appui aux ALSH/ALAE - Secteur 3-5 ans MISSION : Responsable relais petite enfance : (63%) Le rôle de l'animateur de RPE s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des Allocations Familiales du Tarn et Garonne : Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel - Mise en place des permanences d'accueil au public, - Orientation des parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile, gestion des disponibilités des assistantes maternelles - Relais vers les bons interlocuteurs ; - Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation - Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié Formation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE : UN(E) EDUCATEUR(RICE) SPÉCIALISÉ(E) Poste basé au Puy-en-Velay (43) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - 01-09-2026 MISSION PRINCIPALE Dans le cadre d'un Projet d'Habitat Inclusif sur la commune de Saint-Germain-Laprade, vous interviendrez dans le portage en amont de la communication autour de ce projet afin d'assurer l'occupation de tous les logements, vous soutiendrez l'autodétermination des jeunes à l'origine du projet et assurerez le lien avec les nouveaux intéressés, vous coconstruirez le Projet de Vie Sociale Mission 1 : Concevoir et porter des moyens de communication sur le projet Mission 2 : Rencontrer le public potentiellement concerné Mission 3 : Soutenir l'autodétermination et animer la construction par les jeunes du projet de vie sociale Mission 4 : Faciliter et sécuriser les partenariats nécessaires au déploiement de vie sociale PERIMETRE D'ACTIVITE Coopération en interne : - Directeur du Pôle des Etablissements et Services - Président de l'APAJH43 et élus en charge du Projet - SAMSAH - SSESD - MAS Coopération en externe (partenariats) : - Public futurs locataires - Familles associées aux projets - Bailleur Social[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique EAI

Chargé / Chargée de mission développement économique EAI

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Pour une mission de 12 à 18 mois, le/la Coordinateur/trice Innovation Territoriale, rattaché(e) à la directrice des services, participera aux réunions (COTECH/COPIL/Groupe de travail ou commissions) des projets suivis et de la collectivité. Il/elle apportera un soutien aux responsables de service et aux élus de la communauté de communes pour initier et animer des actions innovantes et mettre les acteurs en réseaux pour favoriser le partage d'expériences. Il/elle doit être capable de créer une dynamique et d'amener l'adhésion à nos démarches innovantes et notamment pour le suivi, l'animation et la communication concernant les dispositifs : * Territoire Educatif Rural et Ecole des savoirs * Micro-Folies et Tiers lieux * Education artistique et culturelle * Tourisme, marketing territorial et innovation économique Profil recherché : * Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet * Intérêt marqué pour le développement local et le service public * Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe * Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale * Rigueur, autonomie,[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

AUREILHAN Avec plus de 8 000 habitants, Aureilhan est la troisième ville du département des Hautes-Pyrénées. Située sur la rive droite de l'Adour, au pied des Pyrénées, dans l'agglomération de Tarbes, elle présente une activité associative riche couvrant un champ d'intervention et d'action très large. Ville à la campagne, Aureilhan offre à la fois le calme du monde rural et la dynamique de l'espace urbain. LA MJC Dans le cadre d'un partenariat fort avec la Ville de Aureilhan, la MJC, créée en 1996, comprend près de 800 adhérents et un budget consolidé de 700 000 €. Elle met en œuvre une politique capable de répondre aux besoins engendrés par l'évolution des modes de vie. Il s'agit de proposer un projet d'animation capable de forger une réelle qualité de vie pour les habitants. Un nouveau projet associatif a été élaboré au-cours de la dernière saison. Il consiste à développer un ensemble d'activités éducatives et culturelles destiné aux enfants, aux jeunes comme aux adultes. La MJC développe cinq domaines d'activité : -Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre de deux ALAE (période scolaire et les[...]

photo Vendeur / Vendeuse en librairie

Vendeur / Vendeuse en librairie

Emploi Disques - Livres

Queue-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans une politique d'inclusion forte et ambitieuse qui vise à favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi de collaborateurs issus de la diversité (handicap, sénior, alternance, etc) Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour créer les conditions de ta réussite et de ton développement grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : - Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En qualité d’entreprise qui assure une mission de service public, la responsabilité sociétale est au cœur de l’activité d’Enedis. Enedis propose une approche RSE en triptyque : impact positif pour la planète, impact positif pour les hommes et les femmes et impact positif pour les territoires. Cet engagement est inscrit dans l’ADN de service public d’Enedis, à tous les niveaux, dans tous les métiers. Des piliers qui font lien avec les Objectifs de Développement Durables de l’ONU, les activités cœur d’Enedis et sa politique de partenariats. Enedis a comme objectif d’avoir un impact positif pour la planète avec la Transition Energétique et Ecologique, pour les femmes et les hommes avec l’inclusion énergétique et la diversité interne et externe, et pour les territoires en appui de leur développement durable. Vous travaillez au sein du pôle environnement de la Direction Régionale de Paris. Les grandes thématiques sur lesquelles vous êtes susceptibles de travailler sont les suivantes :- Les déchets- Le Bilan carbone- Le numérique responsable- La sobriété énergétique- La biodiversitéEn complément de ces missions liées à la RSE, vous interviendrez également sur les relations institutionnelles[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

photo Technicien / Technicienne du son

Technicien / Technicienne du son

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Forcalquier recrute un/e technicien/ne Son et Lumière. Poste à pourvoir le 1er septembre, merci de candidater avant le 14 Août. Missions principales Rattaché aux services techniques, vous assurez la préparation, l'installation, l'exploitation, la maintenance et le rangement des équipements techniques pour les manifestations de la commune (spectacles, cérémonies officielles, événements culturels et associatifs). Vous garantissez le bon déroulement technique des événements dans le strict respect des règles de sécurité. Activités clés Préparation & Installation : Étude des besoins techniques, repérages, réalisation des implantations et installation des équipements de sonorisation, d'éclairage et de vidéo (raccordements électriques inclus). Exploitation : Réglages techniques et conduite son/lumière pendant les événements. Adaptation des installations selon les contraintes du terrain. Maintenance & Logistique : Entretien courant, diagnostic de pannes de premier niveau, vérifications de sécurité, gestion des stocks et inventaires. Sécurité : Veille constante à la sécurité du public et des intervenants (normes électriques, travail en hauteur, sécurisation des[...]

photo Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission inondation pour la construction et le suivi de la démarche Programme d'Etudes Préalables (PEP) / Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Missions du poste : Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission inondation assurera l'animation, l'élaboration et le suivi du Programme d'Etudes Préalables (PEP) et du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) avec les missions suivantes : - Préparation et mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP). - Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l'ensemble des partenaires (acteurs locaux et institutionnels, techniques et financiers) en étant garant(e) du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l'État conditionnant l'octroi des financements. - Elaboration et développement de la stratégie de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes aux risques d'inondation. - Assurer la préparation et l'animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI et animer des groupes de travail sur la thématique "risque inondation". - Apporter une contribution technique aux débats pour faciliter[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent de voirie (H/F) pour le Centre d'Exploitation Départemental (CED) de DIEULEFIT (26) , à pourvoir au 1er novembre 2026. Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment). En qualité d'agent de voirie, vos principales missions seront : - Effectuer les tâches d'entretien courant du patrimoine routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, entretien du réseau pluvial, entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, signalisation verticale, balayage des chaussées. - Assurer les missions liées à l'exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur routes départementales Profil : -------- ** Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité (obligatoire) ** Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés). Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts. Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en DIR ou dans[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez les fonctions de Directeur Général des Services. Vous serez responsable de la direction, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des services municipaux, ainsi que de la mise en œuvre des décisions politiques locales. Missions principales : - Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité - Piloter les projets stratégiques et structurants de la commune - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et d'optimisation des ressources (notamment financières) - Définir la politique managériale et animer le comité de direction - Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre - Développer la transversalité et la coordination entre les services - Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires publics et privés - Assurer la préparation et le suivi des décisions PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Formation supérieure (Bac+3 minimum) - Expérience requise dans des fonctions de direction Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités locales -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession[...]

photo Technicien / Technicienne sanitaire des eaux

Technicien / Technicienne sanitaire des eaux

Emploi

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour la commune de Saint-Etienne-les-Orgues, sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale de mairie, le responsable du service de l'eau assure le pilotage technique administratif et opérationnel du service public de l'eau potable et de l'assainissement de la commune. Garant du bon fonctionnement des installations et de la continuité du service public. Il organise, planifie et coordonne l'ensemble des activités du service dans le respect des obligations réglementaires des règles de sécurité et des objectifs fixés par la collectivité Piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable, des ouvrages, des équipements hydrauliques et des stations d'épuration. Organiser, planifier et superviser les interventions des agents du service en assurant le management, le suivi de l'activité et l'évolution des priorités. Encadrer et accompagner les équipes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures techniques. Définir les priorités d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par les entreprises extérieures. Assurer le suivi administratif et technique du service, préparation des devis, contrôle des prestations,[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service du développement territorial et de l'environnement (S.D.T.E) du pôle bâtiments & territoires (PBT), vous mettez en œuvre et suivez les politiques du Département dans les domaines de l'environnement et de la transition écologique. Vos missions : ***Accompagner la stratégie départementale en matière de transition écologique - Proposer, formaliser, accompagner la mise en œuvre, - Suivre & évaluer la politique départementale en matière de développement durable et de transition écologique (feuille de route, rapport de la collectivité en matière de développement durable, bilan GES et son plan d'actions, actions internes/ externes), - Préparer & participer aux travaux des commissions avec les élus concernant ces domaines, - Contribuer aux réflexions sur les énergies renouvelables (enjeux, développement & acceptabilité). ***Suivre les partenariats en lien avec la transition écologique & l'environnement - Assurer le suivi administratif & financier des partenariats, - Etre l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires. ***Sensibiliser & communiquer - Concevoir des actions de sensibilisation pour favoriser l'adoption des nouveaux projets & les changements[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Dambach-la-Ville, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services, en interface avec l'adjoint chargé de l'équipe technique, de l'urbanisme et des affaires rurales, vous serez chargé(e) de : - coordonner l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, espaces verts, préparation des manifestations, métallerie, menuiserie, ...) - participer et prendre part aux travaux communaux - encadrer les personnels des ateliers (6 à 7 agents), organiser, coordonner, superviser le travail et contrôler la qualité des travaux - planifier et hiérarchiser les activités du personnel des ateliers et décider des priorités d'action - assurer l'interface avec les élus et la Directrice des Services - assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant les domaines techniques et travaux - faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (règles de sécurité des bâtiments.) - représenter la maîtrise d'ouvrage (réunions de chantier, suivi des travaux, réception de chantiers, lien avec les usagers, pilotage des travaux en cours.) - veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (Allo Maltraitance) et un service de prévention seniors. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons, pour le secteur de Bergerac, un conseiller social et technique (h/f) en CDI qui aura pour missions principales : - D'élaborer le contrat de téléassistance au domicile de nos adhérents, - D'installer, récupérer, dépanner le matériel de téléassistance, - D'assurer l'information et la promotion de la téléassistance auprès des professionnels, des collectivités et des élus, - De participer au maintien du lien social des adhérents par des visites de convivialité, - D'assurer la préparation de séances de prévention, - D'effectuer les tâches administratives liées à l'activité du service, Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le département de la Dordogne. Vous travaillerez à temps complet et vous intégrerez l'équipe de 8 conseillers répartis sur l'ensemble du territoire de la Dordogne. Vos[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villarodin-Bourget, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 12 mois à temps complet 37/hebdo à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Maire avant le 31/08/2026 (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau) Vous appartenez au service technique de la commune de Villarodin-Bourget, support de la station de sports d'hiver de La Norma. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les autres services de la commune ainsi que les élus. L'équipe est composée de 6 agents de terrains, dont le responsable du service technique, ainsi que des agents saisonniers en été. VOS MISSIONS : - Gestion du fleurissement des villages : commandes, plantation, entretien et arrosage et mise en valeur des espaces verts - Gestion des salles communales : état des lieux d'arrivée/départ, inventaire des locaux, remise des clés et nettoyage - Entretien hebdomadaire des locaux communaux : nettoyage, gestion des stocks, petites réparations - Déneigement et salage des voiries, chemins et trottoirs - Relation aux usagers CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires fixes : 7h-12h / 13h30-16h30 - 37h sur 4.5 jours / 1 jour de RTT par mois - Rémunération statutaire sur la base du[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine ! Venez participer à cette grande aventure comme Responsable de service Aménagement du Territoire (h/f). Vous serez en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction que vous traduisez de manière opérationnelle. Vous planifiez et organisez les moyens techniques et humains afin de s'assurer de la qualité des services faits. Vous supervisez le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité. Vous êtes l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire. Missions Urbanisme : - Assurer le pilotage opérationnel, managérial, administratif, financier et stratégique du service - Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes - Veille réglementaire, politique et territoriale en continu, - Conseil et coordination des acteurs et partenaires (élus, services municipaux, mairies déléguées, services techniques, service instructeur) - Gestion administrative[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). CMA Formation Cahors, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Vos missions : Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer[...]

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Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESPONSABLE - CHARGE.E DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles, vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle à travers la programmation, l'éducation artistique et culturelle et soignez la communication culturelle via le site, les réseaux sociaux, les documents papiers (affiches, plaquettes, newsletter.) et tout autre forme de communication. Vous participez à la définition des projets stratégiques, contribuez au pilotage de la programmation et à l'accompagnement artistique et administratif des associations culturelles du territoire. Vous assurez la Coordination des partenaires. 1. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE CULTURELLE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre la programmation culturelle - Elaborer la programmation culturelle en direction des scolaires et renforcer, animer le réseau des écoles - Contribuer à la réflexion et à la définition des projets d'éducation artistique et culturelle - Piloter des actions et des manifestations avec les associations et les partenaires culturels - Travailler avec les réseaux culturels - Etudier des projets soumis par des compagnies, suivre les projets de création,[...]

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Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIL de la Vienne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 créée il y a une quarantaine d'années. Elle apporte un conseil gratuit, neutre et personnalisé sur les questions relatives au logement et à l'urbanisme et propose des solutions adaptées à leur situation personnelle. Elle assure également un observatoire local des loyers et autres indicateurs sur les sur les agglomérations. Conventionnée par le Ministère chargé du logement, elle regroupe les principaux acteurs publics et privés du logement du département. Vos missions : Le (la) Chargé(e) d'Étude Habitat et Observatoire des loyers organise la collecte, l'analyse et la diffusion des données relatives à l'habitat et loyers sur le territoire. Il/elle contribue à une meilleure compréhension de la dynamique du logement et aide à informer les politiques publiques locales en matière de logement. Vos missions à forte valeur ajoutée Produire de la donnée utile à la décision publique - Concevoir et piloter des enquêtes terrain (professionnels, bailleurs, locataires) - Exploiter des bases de données (publiques, partenaires, études sectorielles) - Analyser les dynamiques du marché locatif (loyers, vacance,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien est mobilisée autour des enjeux des transitions, et porte une stratégie de transition énergétique. Dans ce cadre, et en lien avec l'ADEME, nous recherchons notre futur TECHNICIEN TRANSITION ENERGETIQUE (H/F). OBJECTIF DU POSTE Engager et piloter les actions du PCAET (plan climat-air-énergie territorial) définies comme prioritaire sur 2025-2028 Animation du territoire en vue de développer la sobriété et l'efficacité énergétique ACTIONS PRINCIPALES A MENER Priorités 1 : - Conseils sur les économies d'énergie et ENR (énergies renouvelables) auprès des particuliers - Suivi de la consommation énergétique et variations, - Actions à mettre en place sur le bâti de la collectivité (sobriété, efficacité énergétique et ENR) - Acculturation des élus et agents de la CCOV Priorité 2 : - Portage des projets ENR, réseau de chaleur, chaufferie biomasse, photovoltaïque en autoconsommation, mix énergétique de la CCOV & des communes. - Créer lien et réseau avec les acteurs du territoire Priorité 3 : - Conseil et animation auprès des collectivités et des entreprises sur le sujet de la sobriété et de l'efficacité énergétique en lien avec les partenaires En[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Huriel, 31, Allier, Occitanie

Présentation du poste : Au cœur d'un service public de proximité, vous devenez un acteur essentiel de la qualité de vie à Huriel. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, vous assurez la maintenance de notre patrimoine communal. Vous êtes le garant de la sécurité de notre réseau routier et de la mise en valeur de nos espaces publics, dans une relation de confiance avec la population. Missions principales : Expertise Voirie et Aménagement -Maintenance curative et préventive : Entretien des routes (balayage, curage, fauchage/broyage) et surveillance active de l'état de la chaussée. -Viabilité hivernale : Interventions de déneigement et salage pour garantir la sécurité des usagers. -Travaux de terrassement : Réalisation de tranchées, nivellement et fondations pour de petites infrastructures. -Revêtements et finitions : Préparation des sols et pose de pavés, dallages ou enrobés. -Signalétique et mobilier : Entretien et réparation des panneaux de signalisation et des équipements urbains. Missions secondaires : Polyvalence communale -Appui ponctuel à l'entretien des espaces verts - Maintenance courante des bâtiments communaux[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le service Transitions de la Ville de Billère, recherche son/sa chargé-e de mission « dynamiques associatives et animation du territoire ». Il aura pour mission d'être l'interlocuteur privilégié des habitants et des associations de la commune pour la mise en place de projets participatifs et d'animations de proximité. Il sera chargé du pilotage et du suivi de plusieurs projets structurants (Conseil Municipal des Jeunes, café associatif.), et veillera au développement de la dynamique associative locale. MISSIONS : Favorise l'émergence et l'accompagnement d'initiatives citoyennes de proximité qui participent à l'animation des quartiers. Conçoit et met en œuvre des actions d'animation à destination des habitants. Organise des évènements de proximité, de concertation et de rencontres dans les quartiers. Accompagne la création d'un café associatif. Réalise un diagnostic des besoins et attentes des associations et habitants. Accompagne les porteurs de projet dans la définition du modèle économique, des règles de fonctionnement et dans la recherche de co-financements. Assure un rôle de référent auprès des associations locales. Organise des rencontres[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique de la DGS et en lien avec les élus, vos missions seront : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement, de gestion du patrimoine et des équipements de la collectivité ; - Piloter l'ensemble des projets techniques de la collectivité en matière d'environnement, espaces verts, bâtiments, voirie, énergie, eau. ; - Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques avec l'appui de responsables intermédiaires (26 agents sur 3 services), accompagner la planification annuelle des travaux des 3 services en tenant compte des orientations, des urgences, des réglementations, des interventions des tiers, de la transversalité.. ; - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers liées aux réseaux (éclairage public, assainissement. en lien avec les partenaires ; - Gérer les contrats de délégation et de prestation relevant de sa direction ; - Conduire l'activité administrative des services techniques avec l'appui d'un secrétariat ; - Assurer une veille juridique et réglementaire ; Profil : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec capacité d'expertise administrative,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de M. Le Maire avant le 31 Août 2026. Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date. Sous l'autorité du Responsable du centre technique communal, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et le service administratif et la population, vous réaliserez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Le permis B est exigé car vous aurez à vous déplacer sur la Commune pour vos activités. Le permis C serait apprécié. CAP tout corps d'état BTP est exigé également pour tenir ce poste.

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Contractuel de droit public (grade d'Attaché) à temps complet. - Durée de la mission : CDD 3 ANS RENOUVELABLE - Date de prise de poste : 1er septembre 2026 - Avantages : régime indemnitaire + participation employeur mutuelle, tickets resto (10 par mois), prévoyance - salaire négociable selon expérience. Télétravail (1 jour/semaine) Missions : 1-Direction générale de l'EPIC : - Manager l'équipe de l'Office de Tourisme (2.85 ETP + saisonniers) - Assurer la gestion administrative et financière : RH, élaboration du budget, comptabilité (M4), préparer et présenter les comptes de résultats, - Gérer Les dossiers de financements européens LEADER, - Connaître le fonctionnement d'un Office de Tourisme sous forme d'EPIC, mettre en œuvre et suivre les décisions du comité de direction, préparer les délibérations et comptes rendus, - Coordonner le réseau de partenaires et travailler en liens avec les acteurs touristiques locaux et les élus, - Suivre et gérer la taxe de séjour, - Représenter l'Office de Tourisme dans les instances institutionnelles et/ou associatives, sur le territoire auprès des acteurs locaux, 2- Poursuivre la professionnalisation de l'Office de Tourisme dans les différents[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons pour un poste de responsable déchets une personne: - Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) : gestion des déchets dans l'idéal, - Qui justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire. - A l'aise dans le management d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Avec une solide connaissance de la réglementation environnementale et de la gestion des déchets, ainsi que de l'environnement territorial et de la fonction publique territoriale. - Qui maîtrise des outils informatiques Vos qualités: - Sens des responsabilités et de l'engagement. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et discrétion. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. Poste à temps complet, télétravail possible (1 jour fixe/semaine), CNAS et titre restaurant (sous condition d'ancienneté), participation mutuelle et prévoyance. Vos missions seront: - Piloter la construction d'une nouvelle déchèterie et d'un quai de transit. - Déployer un réseau performant de points d'apport volontaire, - Accompagner la mise en œuvre des nouvelles modalités de collecte des déchets sur l'ensemble[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Les Centres Sociaux et Familiaux d'Annonay développent depuis plusieurs années une dynamique territoriale ambitieuse autour de l'accès à une alimentation saine, durable et de qualité pour tous. À travers le programme ALIMENTERRE, de nombreuses actions ont été mises en œuvre : Relais Alimentaire, Paniers Solidaires, Printemps de l'Alimentation, ateliers cuisine, visites de fermes, Réseau Alimentation, actions de sensibilisation et expérimentations autour de la démocratie alimentaire. Fort de cette expérience, l'association souhaite aujourd'hui franchir une nouvelle étape avec la création d'une Maison de l'Alimentation, véritable lieu ressource réunissant habitants, producteurs, collectivités et partenaires autour d'une alimentation accessible, locale et durable. Afin de préparer cette future réalisation, l'association recrute un(e) Chef(fe) de projet chargé(e) de conduire la phase d'ingénierie territoriale d'octobre 2026 à septembre 2027. Sous l'autorité du CA et du Directeur des Centres Sociaux et Familiaux d'Annonay , le ou la Chef(fe) de projet pilote la phase de préfiguration de la Maison de l'Alimentation. Il ou elle coordonne les études, anime les partenariats, mobilise[...]

photo Professeur(e) spécialisé(e) de l'enseignement général

Professeur(e) spécialisé(e) de l'enseignement général

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée est un établissement public administratif dont la mission est de représenter, promouvoir et défendre les intérêts de l'artisanat, tout en accompagnant le développement des entreprises artisanales. Administrée par des artisans élus par leurs pairs, elle déploie ses actions au plus près des territoires grâce à ses 13 Chambres de Métiers départementales. Dans ce cadre, CMA Formation Nîmes, centre de formation de la CMA du Gard, accueille plus de 650 apprenants et prépare chaque année près de 25 diplômes en alternance, du CAP au Bac+2, dans 11 filières artisanales (métiers de bouche, métiers de service, métiers d'art, prothèse dentaire.), ainsi que des actions de découverte et de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Missions : Dans le cadre de son offre activité de formation, CMA Formation Nîmes recrute un(e) Professeur vacataire en Gestion - Comptabilité - Management - Législation. Vous interviendrez auprès d'apprentis préparant des diplômes allant du CAP au Bac+2. À ce titre, vous aurez pour mission de préparer, animer et évaluer les enseignements dans le respect des référentiels[...]

photo Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estang, 32, Gers, Occitanie

ELECTROMECANICIEN H/F ESTANG (32) - CDI - 35H Le GEGG (Groupement d'Employeurs du Gers) recrute pour le compte de l'un de ses adhérents, un établissement public territorial basé à Estang (32) Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation (N+2 : DGS) au sein du service technique, vos missions s'articulent autour de : 1. Maintenance préventive et curative : o Intervention sur les ouvrages de traitement d'eau potable (turbidimètre, chloration). o Maintenance des Postes de Relèvement et des stations d'épuration en assainissement. o Opérations de sectorisation en eau potable. 2. Dépannage, Automatisme & Supervision : o Dépannage électrique et mécanique sur l'ensemble des installations du SETA. o Programmation, gestion des automatismes et télégestion (SOFREL, PC Win, TOPKAPI, téléphonie de supervision). 3. Optimisation & Astreintes : o Optimisation des consommations énergétiques (variateurs de vitesse, contrats électriques, pompages). o Participation aux astreintes. Votre profil - Formation : Niveau Bac +2 souhaité (BTS Électromécanicien ou équivalent). - Habilitations requises / appréciées : AIPR, Habilitations Électriques, Habilitation/Utilisation du Chlore.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché à la Direction régionale de la Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller PAVA (H/F) est spécifiquement chargé de gérer l'action PAVA destinée à un public en situation de handicap. Vous assurez votre mission en relation avec les familles, les prescripteurs, orienteurs, les partenaires institutionnels, les entreprises, les CFA et autres organismes de formation. Missions : Charger du repérage et de la promotion de cette prestation spécifique auprès des publics et des partenaires, de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction et la validation d'un projet professionnel en alternance, de l'aide à la recherche d'entreprises d'accueil, du suivi en entreprise et de la coordination avec l'organisme de formation ; Promouvoir le dispositif auprès des différents[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOTRE MISSION Au sein d'un réseau engagé auprès des artisans et entreprises du bâtiment, vous contribuez activement au développement et au rayonnement de la CAPEB Alpes Durance en cohérence avec la stratégie définie par les élus du Conseil d'Administration. Vous jouez un rôle clé dans la croissance du nombre d'adhérents, la fidélisation du réseau existant et la promotion des services proposés sur le département des Alpes de Haute Provence. À ce titre, vous : Déployez un plan de prospection structuré pour identifier et convaincre de nouveaux adhérents Développez et entretenez une relation durable avec les artisans et entreprises du secteur Mettez en œuvre des actions de fidélisation personnalisées et collectives Analysez les besoins des adhérents afin de leur proposer informations, accompagnements et formations Contribuez à la mise en relation des professionnels selon leurs activités et leurs besoins Participez activement à la dynamique des partenariats et du réseau local CAPEB Alpes Durance VOS ACTIVITES PRINCIPALES Construction et déploiement de la stratégie de développement commercial avec la Secrétaire Générale et l'équipe Prospection terrain et multicanale : visites,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Syndicat mixte du Pays de exerce la compétence « élaboration, gestion, mise en œuvre, l'évaluation et révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Pays de Brocéliande ». Le 1er SCoT du Pays de Brocéliande a été approuvé en 2009 puis révisé en 2017. A la suite de la Loi Climat & Résilience, le Syndicat mixte a engagé une nouvelle révision du SCoT afin d'intégrer les enjeux d'urbanisme commercial (DAACL), du ZAN et de la territorialisation des objectifs. Ce nouveau SCoT, approuvé en février 2026, intègre les différents enjeux de transition dans les domaines de la biodiversité, de la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de l'adaptation au changement climatique et de la réduction de la consommation foncière. Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission SCoT assure la mise en œuvre du SCoT, élabore et gère la mise en œuvre du programme d'actions, assure le conseil aux collectivités dans le cadre de l'association des personnes publiques associées. ACTIVITES Piloter le Schéma de cohérence territoriale ainsi que le Programme d'Actions, notamment : - Réaliser le suivi puis le bilan du SCoT en vigueur et accompagner[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Sous l'autorité du Responsable du service Eau & Assainissement, vous assurez les missions suivantes : Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine - Assure le suivi et la surveillance des chantiers et des travaux jusqu'à la réception et l'inauguration de ceux-ci. - Diagnostiquer et mise à jour de l'ensemble du patrimoine et des équipements techniques du service à l'aide d'outils adaptés (STEP, château d'eau) - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti et aux différents équipements - Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans des équipements (suivi SATESE des STEP, poste de refoulement, .) - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales - Gérer les urgences pouvant impacter les équipements - Assurer les vérifications électriques réglementaires obligatoires (PR et stations d'épuration) - Assurer les vérifications de potences réglementaires obligatoires (PR et station d'épuration) - Assurer les réparations[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Josse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Proposition de CDD de 1 an renouvelable - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un service public de proximité et en lien avec les élus, les différents services de la commune et la population, vous intègrerez une équipe de 2 personnes pour entretenir et valoriser les bâtiments et les espaces publics communaux. Votre mission principale sera la réalisation de petits travaux et la maintenance des bâtiments (électricité, plomberie). Vous participerez également à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et nature de la commune, à l'entretien courant des matériels et engins. Compétences indispensables : Habilitations électriques CACES R482 - CACES R386 Amplitude horaire du lundi au vendredi jusqu'à 17h30.

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Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOLEST Environnement est un bureau d'études à taille humaine (9 collaborateurs), organisé en société coopérative, spécialisé dans les domaines de l'eau et de l'environnement : - Assainissement collectif et non collectif - Eau potable - Sols et environnement Nous intervenons principalement en Haute-Marne et départements limitrophes, auprès de collectivités rurales, sur des projets concrets à fort enjeu environnemental. Notre force : proximité terrain, autonomie et polyvalence des missions. Vos missions Vous interviendrez sur des projets concrets au cœur des territoires ruraux, avec une forte autonomie et un contact direct avec les élus dans vos différentes missions : - Réalisation de diagnostics de réseaux d'assainissement - Études parcellaires chez les particuliers - Élaboration de schémas directeurs - Maîtrise d'œuvre de projets d'assainissement et d'eau potable - Réalisation de plans sous AutoCAD LT Poste mixte terrain / bureau, avec déplacements réguliers. Vous piloterez vos propres projets en autonomie. Profil recherché Vous êtes à l'aise sur le terrain, appréciez le contact avec les collectivités et souhaitez monter rapidement en compétence. - Formation Bac +2 à[...]

Ressources supplémentaires